Einträge von Dagmar Richardson

Wird die Einreise in die Schweiz 2026 einfacher? Arbeitsbewilligungen & Kontingente im Überblick

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Arbeitsbewilligungen Schweiz 2026: Überblick Der Schweizer Bundesrat hat entschieden, die bestehenden Kontingente für Aufenthalts‑ und Arbeitsbewilligungen im Jahr 2026 beizubehalten. Das betrifft: Damit erhalten Unternehmen einerseits weiterhin Zugang zu ausländischen Fachkräften und andererseits mehr Planungssicherheit. Gleichzeitig prüft der Bundesrat, ob für kroatische Staatsangehörige im Jahr 2026 nochmals Quoten eingeführt werden – abhängig von der Nutzung […]

Schweizer Quellensteuerpflicht bei C‑Bewilligung: Fallstrick für Arbeitgeber

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Wissen Sie wirklich, wo Ihre Mitarbeitenden leben – und wo ihr steuerlicher Lebensmittelpunkt liegt?   Genau hier beginnt ein oft unterschätztes Risiko in der Schweizer Lohnverarbeitung. Quellensteuerpflicht trotz C‑Bewilligung Grundsatz: Ist eine quellensteuerpflichtige Person im Ausland ansässig, unterliegt sie in der Schweiz der Quellensteuer – unabhängig von der Bewilligungsart. Das bedeutet: Auch Mitarbeitende mit C‑Bewilligung […]

ETIAS – die neue EU‑Reisegenehmigung einfach erklärt

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Das European Travel Information and Authorization System (ETIAS) ist ein digitales System zur Reisebefugnis für den Schengenraum. Es wurde 2018 vom Europäischen Parlament beschlossen und soll die Sicherheit an den EU‑Aussengrenzen erhöhen und gleichzeitig die Grenzkontrollen digitalisieren und beschleunigen. Hier lesen Sie, wer ETIAS braucht, wie es funktioniert, was es kostet und ab wann ETIAS […]

USA – Neue Regeln für ESTA, Visa Waiver Program und Workation

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Visa Waiver Program und ESTA – was ist erlaubt? Das Visa Waiver Program (VWP) ermöglicht Bürgerinnen und Bürgern aus teilnehmenden Ländern, bis zu 90 Tage ohne Visum geschäftlich in die USA zu reisen. Voraussetzung ist eine gültige ESTA-Genehmigung (Electronic System for Travel Authorization). Mit ESTA dürfen Sie in die USA einreisen, um eine begrenzte Anzahl […]

KVG bei Grenzgängern: Was tun, wenn die Schweizer Krankenversicherung fehlt?

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Einleitung Grenzgängerinnen und Grenzgänger unterliegen in der Regel der Krankenversicherungspflicht in dem Staat, in dem sie erwerbstätig sind. Dieser Beitrag erklärt die wichtigsten Regeln zum KVG, das Optionsrecht, Ausnahmen sowie mögliche Lösungen, falls die Schweizer Krankenversicherung (KVG) fehlt. Krankenversicherungspflicht in der Schweiz Gemäss den bilateralen Verträgen zwischen der Schweiz und der EU/EFTA gilt für die […]

Drittstaatenbürger können nur begrenzt eine Grenzgängerbewilligung erhalten

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Personen aus einem Drittstaat, die in einem EU/EFTA-Staat leben, können nicht als Wochenaufenthalter geregelt werden. Eine Grenzgängerbewilligung wird an Ausländer aus Drittstaaten nur erteilt, wenn der Gesuchsteller ein dauerhaftes Aufenthaltsrecht in D / A / F / I besitzt, seit mindestens sechs Monaten den ordentlichen Wohnsitz (Hauptwohnsitz) in der benachbarten Grenzzone hat (entsprechende Wohnsitzbescheinigung ist […]

Workation – Eine perfekte Kombination aus Arbeit und Erholung

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Eine Workation vereint die Vorteile von Arbeit und Urlaub, indem Mitarbeitende die Flexibilität haben, an verschiedenen Orten zu arbeiten. Während Aspekte wie Steuern und Krankenversicherungen häufig den Mitarbeitenden obliegen, bleiben Sozialversicherungen wie AHV, BVG, UVG und KTG nach wie vor in der Verantwortung der Arbeitgeber. Daher ist es für Unternehmen wichtig, den Standort der Workation […]

A1 bei Homeoffice im Ausland

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Kürzlich teilte mir eine Firma mit, dass sie kein A1 für Homeoffice im Ausland beantragen, um die ausländischen Behörden nicht auf die Homeoffice-Situation im Wohnsitzstaat aufmerksam zu machen. Manche Unternehmen ziehen es vor, die Augen zu verschliessen und möchten nicht wissen, welche Nebentätigkeiten ihre Mitarbeitenden im Ausland ausüben oder ob sie für die Firma reisen. […]

Loss of Swiss Residency Permit after Divorce

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Citizens from third countries lose their B permit for family reunification if they divorce within less than three years of marriage. This situation can create significant challenges for employers – and even more for the employees themselves. Employees in this position will receive a deportation notice and must leave Switzerland, regardless of how long they […]

Can Ukrainians with S status obtain a B permit in Switzerland?

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There has been some confusion following statements from Swiss politicians regarding Ukrainian refugees being able to transition to a B permit in Switzerland. Ukrainian refugees with an S status cannot initiate this change themselves; rather, it is the employer who must begin the process by proving a search. This means they need to be employed. […]