Achtung bei selbständigen Leistungserbringern aus dem Ausland in der Schweiz Haben Sie *selbständige Leistungserbringer / Dienstleister aus dem Ausland bei Ihnen arbeiten, dann sind Sie mit verantwortlich, dass diese folgende Dokumente haben und Sie sie bei Bedarf vorweisen können: Ausdruck der kantonalen Meldebestätigung Formular A1 (Bescheinigung über die anzuwendenden Rechtsvorschriften der sozialen Sicherheit) Kopie des […]
Entsandte in der Schweiz, auch wenn der Arbeitsvertrag und die Lohnzahlung im Ausland bleiben, können in der Schweiz quellensteuerpflichtig werden. Es ist falsch anzunehmen, dass Schweizer Quellensteuern nur bei Lohnauszahlungen in der Schweiz abgezogen werden können. Bei der Besteuerung von Entsandten ist folgendes zu beachten: Für die Vornahme von Tarifeinstufungen sind die Gemeindesteuerämter zuständig. Die […]
Die Prüfung des Inländervorranges bei der Anstellung von Drittstaatenan-gehörigen wurde verschärft Bei der Anstellung von Bürgern aus Drittstaaten, dich noch nicht in der Schweiz arbeiten, muss ein sogenannter Inländervorrang durchgeführt werden. Dies bedeutet, dass die Firma bei einem Antrag für eine Bewilligung, für z.B. einen Japaner, Suchbemühungen in der Schweiz und im EU Raum vorweisen […]
Versteuerung und Sozialversicherungsabzüge für Geschäftswagen oder Autopauschale bei Entsendungen aus der Schweiz Viele Entsandte aus der Schweiz, die auf der Schweizer Payroll und in den Schweizer Sozialversicherungen bleiben, haben im Host Country entweder eine Autopauschale oder einen Geschäftswagen. Dies wird oft gewährt ohne weiteres zu beachten. Wichtig zu wissen: Wird der Geschäftswagen für Privatzwecke benötigt […]
Das US Global Entry Programm für Schweizer startet am 1. Februar, 2017 Das Global Entry-Programm beschleunigt die Einreiseprozedur in die USA, setzt jedoch eine vorgängige polizeiliche Überprüfung in der Schweiz und in den USA voraus. Ab 1. Februar 2017 können sich Schweizer Bürgerinnen und Bürger für die Zulassung zum Global Entry-Programm bei fedpol anmelden. Nach […]
Die Quellensteuern für Entsendungen müssen bis zum 31.1.17 abgerechnet werden – zu welchem Steuersatz? Der Schweizer Quellensteuer können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne steuerrechtlichen Wohnsitz oder Aufenthalt in der Schweiz unterliegen. Personen, die in der Schweiz eine Arbeit verrichten, mit Weisungsbefugnis in der Schweiz (bei mehr als 90 Tagen pro Jahr) Organe juristischer Personen Ehemalige Arbeitnehmer […]
Aufnahme von Kroatien in das Freizügigkeitsabkommen FZA Das Personenfreizügigkeitsabkommen wird auf Kroatien erweitert, gemäss Beschluss vom 16.12.2016 in Bundes Bern. Kroatien ist am 1. Juli 2013 der EU beigetreten. Bei jeder Erweiterung der EU muss das Abkommen zwischen der Schweiz und der EU zuerst angepasst werden (zusätzliches Protokoll). Die Erweiterung des FZA auf Kroatien wurde im […]
Meldepflicht bestimmter Berufsgruppen beim RAV (Betrifft EU Bürger, die in der Schweiz angestellt werden sollen, NICHT Entsendungen von EU Bürgern in die Schweiz und NICHT Angehörige von Drittstaaten) Das Schweizer Parlament hat sich darauf geeinigt, die MEI mit lediglich einer Meldepflicht einzuführen. Dies ist weit am Initiativ-Text der MEI vorbei, welche eine Kontingentierung der Mitarbeitenden […]
Entsendungen in die Schweiz, d.h. Arbeitseinsätze von Ausländern in der Schweiz, werden vermehrt kontrolliert Der Vollzug von flankierenden Massnahmen soll weiter verbessert werden. Die Kontrollen sollen im 2017 um 30%, von 27’000 auf 35’000, erhöht werden. Dies ist beim Bundesrat in der Vernehmlassung. Mit einer Erhöhung soll eine ausreichende Kontrolldichte sichergestellt werden. Bereits 2016 erhöhte […]
Grenzüberschreitender Personalverleih ist in der Schweiz verboten, kommt jedoch bei international tätigen Firmen vermehrt vor Grenzüberschreitender Personalverleih kommt vermehrt bei internationalen Firmen vor, wenn sie Arbeiter in ihrem Betrieb eine Arbeit verrichten lassen, die im Ausland einen „anderen“ Arbeitgeber haben. Ist es dieselbe Firma, wäre es konzernintern und eine klassische Entsendung. Der „andere“ Arbeitgeber im […]
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