Arbeitsbewilligungsantrag bei Homeoffice

Homeoffice hat Einzug genommen und die Anpassungen gewisser Verordnungen stehen an, dies auch im Ausländerbereich.

Es erreichen uns vermehrt Anfragen wo eine Arbeitswilligung bei einer 100% Homeoffice Tätigkeit einzuholen ist.

Drittstaatenbürger im Homeoffice Schweiz und Schweizer Arbeitsvertrag:

Wenn noch nicht in der Schweiz; Antrag am Sitz des Arbeitgebers (Kanton). Wenn der Arbeitgeber mehrere Sitze hat, im «*liberalsten» Kanton. Nach der Bewilligung der Arbeitsbewilligung reist der Mitarbeitende ein und meldet sich an seinem Wohnort an. ACHTUNG: wenn dies ein anderer Kanton ist, als wo die Bewilligung beantragt wurde, muss ein Kantonwechsel vorher beantragt werden.
Wenn Mitarbeitender bereits in der Schweiz wohnt, z.B. wegen Studium oder anderweitiger Tätigkeit: Antrag im Wohnsitzkanton des Mitarbeitenden, NICHT im Kanton wo Firma ihren Sitz hat. So sehen es die Kantone momentan.

Drittstaatenbürger im Homeoffice Schweiz und Ausländischer Arbeitsvertrag:

ANOBAG (Arbeitnehmende ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber) und Entsendungen haben kein Anrecht auf eine Schweizer Arbeitsbewilligung. Dies gilt für Post-COVID.

Drittstaatenbürger im Homeoffice Ausland und Schweizer Arbeitsvertrag:

Brauchen keine Bewilligung für die Schweiz.
Business Meetings in der Schweiz; Drittstaatenbürger können 8 Tage / Jahr bewilligungsfrei in der Schweiz arbeiten.

EU / EFTA Bürger im Homeoffice Schweiz und Schweizer Arbeitsvertrag:

EU / EFTA Bürger im Homeoffice Schweiz und ausländischer Arbeitsvertrag:

ANOBAG (wenn möglich); Anmeldung durch Arbeitnehmer am Wohnsitz.
Entsendungen haben kein Anrecht auf eine Schweizer Arbeitsbewilligung, ausser es kann begründet werden. Dies gilt für Post-COVID.

EU / EFTA Bürger im Homeoffice Ausland und Schweizer Arbeitsvertrag:

*Weitere Erläuterungen geben wir gerne telefonisch.

Für weitere Fragen zu diesem Thema steht Ihnen International HR Services AG gerne zur Verfügung.