Global Mobility Seminar

Datum: 4. Juni 2024
Uhrzeit: 09:00 – 17:00

Zielgruppe

HR-Fachleute
Unternehmer/innen

Beschreibung:                                                 

Die Internationalisierung stellt Firmen vor neue Herausforderungen. Fachkräfte werden vermehrt im Ausland gesucht oder arbeiten vom Ausland aus. Neue Bewilligungs-, Sozialversicherungs- und Steuerthemen kommen damit auf.

Wie können Sie die Mitarbeitenden und die Linie diesbezüglich unterstützen, was müssen Sie wissen und beachten, damit Sie rechtlich abgesichert sind?

Workshop Inhalt

Bewilligungen

• Wann ist eine Meldung und/oder eine Arbeitsbewilligung in der Schweiz erforderlich.
• Welche Art von Arbeitsbewilligungen gibt es in der Schweiz, wo und wann muss man diese beantragen.
• Was ist zu beachten, wenn ausländische Arbeitnehmende im Ausland arbeiten und in der Schweiz angestellt sind.
• Welche Grundsätze gelten bei Bewilligungen für das Ausland. Anwendung der Posted Workers Directive.

Steuern

• Welche Tätigkeiten sind für welchen Zeitraum in der Schweiz und im Ausland steuerfrei resp. steuerpflichtig.
• Wann und wie wird das Einkommen ausländischer Arbeitnehmenden in der Schweiz besteuert.
• Mit welchen Ländern hat die Schweiz ein Doppelbesteuerungsabkommen und wie wird es angewendet.
• Risiko durch Begründung einer Betriebsstätte.

Sozialversicherungen

• Unterstellung von Mitarbeitenden während Auslandeinsätzen (Entsendungen), Home-Office, bei Mehrfachtätigkeit usw.
• Wirkung von Sozialversicherungsabkommen.
• Befreiung von Sozialversicherungen im Ausland.
• ALPS.
• Kranken- und Unfallversicherung bei Auslandeinsätzen.

Work from Anywhere

• Neue Arbeitsformen.
• Home- / Holiday-Office im Ausland.

Referierende                                                    

Dagmar Richardson
Beraterin & Dozentin für Global Mobility
International HR Services AG

Datum und Uhrzeit

4. Juni 2024, Dienstag
09.00 – 17.00

Ort

Schützengasse 4, Zürich

Kosten

CHF 650 pro Person

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